Đài Loan

Thông báo tuyển dụng nhân viên phòng Đài Loan

Để phục vụ cho quá trình mở rộng và phát triển của Công Ty. Công ty TNHH Nhật Minh Hi Akari thông báo tuyển dụng nhân viên phòng Đài Loan 👉👉1. Mô tả công việc - Phụ trách các công việc của phòng Đài Loan: Gặp gỡ đối tác, phiên dịch, phụ trách phòng đào tạo. - Thực hiện các công việc theo sự phân công, chỉ đạo của ban lãnh đạo Công ty. 👉👉2. Yêu cầu - Khả năng giao tiếp tiếng Đài tốt, ngoại …

30 Tháng Mười 2018| Đài Loan

Mẫu hợp đồng làm việc mới nhất dành cho người đi XKLĐ Đài Loan

Ngày 09/01/2017, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có văn bản hướng dẫn các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan về nội dung sửa đổi bổ sung tại một số điều của Luật Lao động cơ bản, liên quan đến quyền lợi của người lao động làm việc tại Đài Loan. Dựa trên quy định mới của Đài Loan và đề xuất của Ban Quản lý lao động tại Đài Loan, Cục Quản lý lao động …

5 Tháng Năm 2018| Đài Loan

Những điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tại Thanh Hóa, đã có gia đình 3 con trai đi XKLĐ Nhật, sau khi về nước 2 người được điều về nước làm giám đốc chi nhánh Việt Nam và 1 người được giữ lại với mức lương 50 man/tháng. Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba …

Đổi đời nhờ xuất khẩu lao động

Tại Thanh Hóa, đã có gia đình 3 con trai đi XKLĐ Nhật, sau khi về nước 2 người được điều về nước làm giám đốc chi nhánh Việt Nam và 1 người được giữ lại với mức lương 50 man/tháng. Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba …

XKLĐ Nhật về nước được mời làm Giám đốc chi nhánh

Tại Thanh Hóa, đã có gia đình 3 con trai đi XKLĐ Nhật, sau khi về nước 2 người được điều về nước làm giám đốc chi nhánh Việt Nam và 1 người được giữ lại với mức lương 50 man/tháng. Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba …

Những điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tại Thanh Hóa, đã có gia đình 3 con trai đi XKLĐ Nhật, sau khi về nước 2 người được điều về nước làm giám đốc chi nhánh Việt Nam và 1 người được giữ lại với mức lương 50 man/tháng. Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba …

Đổi đời nhờ xuất khẩu lao động

Tại Thanh Hóa, đã có gia đình 3 con trai đi XKLĐ Nhật, sau khi về nước 2 người được điều về nước làm giám đốc chi nhánh Việt Nam và 1 người được giữ lại với mức lương 50 man/tháng. Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba …

XKLĐ Nhật về nước được mời làm Giám đốc chi nhánh

Tại Thanh Hóa, đã có gia đình 3 con trai đi XKLĐ Nhật, sau khi về nước 2 người được điều về nước làm giám đốc chi nhánh Việt Nam và 1 người được giữ lại với mức lương 50 man/tháng. Ba anh em ruột cùng chọn con đường đi XKLĐ để lập nghiệp, khi trở về Việt Nam, hai trong ba người được các công ty Nhật tin tưởng giao cho làm giám đốc, còn cậu em út thì ở lại Nhật làm kỹ sư. Sự thành công của ba …